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Arbeitsmarkt für klassische Biologen

Untersuchung zeigt: Fast jede zweite Stelle ist befristet - Berufserfahrung nicht so wichtig

Berufserfahrung spielt bei der Einstellung klassischer Biologen nur eine untergeordnete Rolle: Lediglich bei rund 15 Prozent der Stellenangebote, die sich an die Allrounder unter den Biologen richten, wird Berufserfahrung oder Projekterfahrung als Voraussetzung angegeben – deutlich weniger als dies bei andere Berufsgruppen der Fall ist.

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Das ist ein Ergebnis der Untersuchung, die der Informationsdienst arbeitsmarkt Umweltschutz / Naturwissenschaften in seiner aktuellen Ausgabe zum Schwerpunktthema „Arbeitsmarkt für Biologen“ vorstellt. „Dies spricht dafür, dass es den Arbeitgebern eher um die breite Ausrichtung der Biologen geht als um das erfahrungsgesättigte Spezial-Knowhow“, sagt Krischan Ostenrath, Arbeitsmarktexperte des Wissenschaftsladens Bonn, der die Informationsdienste herausgibt.

Trotzdem ist die Jobsituation für Biologen, die in typischen Arbeitsfeldern wie Umweltbereich, Naturschutzverbänden, Botanik oder Zoos unterkommen wollen, nicht rosig: Denn knapp 45 Prozent dieser Stellen, die sich ausdrücklich an Biologen richten, sind befristet. „Biologen werden offensichtlich überproportional häufig in vorübergehenden Projektzusammenhängen eingesetzt, in denen das biologische Grundwissen eher gebraucht wird als eine spezifische Ausrichtung“, sagt Krischan Ostenrath.
Zusätzliche Kenntnisse gefragt

Gute Kenntnisse in Biologie allein reichen jedoch häufig nicht für den Einstieg in den neuen Job: In knapp einem Viertel aller ausgeschriebenen Stellen verlangen die Arbeitgeber EDV-Kenntnisse, deutlich häufiger als in den anderen Branchen (14 Prozent). Außerdem fordert fast die Hälfte der Stellenausschreiber Teamfähigkeit (47 Prozent). 22 Prozent geben zudem Fremdsprachenkenntnisse an.


>> Den vollständigen Artikel, der die beruflichen Aufgaben und Qualifikationen wie auch berufliche Nischen für Biologen analysiert, lesen Sie hier

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