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Seminar- und Kurssuche

Seminare für Führungskräfte

Diversity Management im Non-Profit-Bereich

Vielfalt strategisch gestalten

Zeitrahmen / Teilnahmegebühren

11.08.-12.08.23 / Fr. 10:00-17:00, Sa. 9:00-16:00 Uhr / Kosten Arbeitgeber: 320,- / Privat: 230,-

Seminarbeschreibung

Migration und Demographischer Wandel stellen neue Anforderungen an die Bildungs- und sozialpädagogische Arbeit und an die Funktionsweise der entsprechenden Einrichtungen und Non-Profit-Organisationen. Hinzu kommen weitere Diversity stiftende Merkmale wie Geschlecht, Behinderung, sexuelle Orientierung etc. Die daraus resultierende Vielfältigkeit erfordert ein differenziertes und fundiertes Wissen und eine kritische Auseinandersetzung mit den bisherigen Kenntnissen und Handlungsoptionen bezüglich des Umgangs mit der gesellschaftlichen und der Heterogenität im Non-Profit Bereich: nicht-staatliche, politische und soziale Einrichtungen, Karitative/Konfessionelle Einrichtungen, Vereinen, Kommunen und Stadtteileinrichtungen. Dieser interaktive Workshop beschäftigt sich mit einem kritischen Umgang mit Diversität und mit den Grundlagen eines professionellen Aufbaus von Diversity-Entwicklungsmaßnahmen.

Ziele:
Erste Schritte in Richtung Entwicklung und Implementierung einer Diversity Management-Strategie im eigenen Arbeitsbereich

Inhalte:

  • Grundlagen des Diversity Managements im Non-Profit Bereich
  • Dimensionen von Diversity Management im Non-Profit Bereich
  • Hindernisse bei der Implementierung von effektivem Diversity Management: Vorurteile, Macht und Ideologien der Unterlegenheit und Überlegenheit
  • Instrumente und Maßnahmen
  • Diversity Management-Strategie
  • Diversity Management als Querschnittsaufgabe
  • Diversity Audit und Leitbildentwicklung

Methoden:
Einzelarbeit (Reflexion), Paar- und Gruppenarbeit, moderierter Erfahrungsaustausch,
Analyse von kritischen Ereignissen mit Kollegialer Fallberatung, Zukunftsszenarien,
Fachliche Inputs

Der Referent ist promovierter Erziehungswissenschaftler und verfügt über mehrjährige internationale Berufserfahrung als Experte, Projektleiter, Berater und Referent in den Bereichen Anti-Bias Bildung, Diversity Management im Non-Profit-Bereich und gesellschaftliche Teilhabe.
Aktuelle Publikation: Prasad Reddy: „Hier bist du richtig, wie Du bist“ – Theoretische Grundlagen, Handlungsansätze und Übungen zur Umsetzung von Anti-Bias-Bildung für Schule, Jugendarbeit, Soziale Arbeit und Erwachsenenbildung. Düsseldorf 2019: Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e.V., 198 Seiten, ISBN 978-3-9821886-0-7

 

Kursleitung

Dr. phil. Prasad Reddy, Gründer und Geschäftsführer des Zentrums für soziale Inklusion Migration und Teilhabe (ZSIMT/Bonn) www.zsimt.com

Veranstaltungsort:

Bildungszentrum des Wissenschaftsladen Bonn e.V., Reuterstr. 157, 53113 Bonn

Rücktrittsbedingungen:

Die Rücktrittsbedingungen sind Teil unserer AGBs. Diese finden Sie unter dem folgenden Link: AGBs Bildungszentrum.

Kurs-Nr.: 20232025

Kontakt

Bildungszentrum des Wissenschaftsladen e.V.,
Reuterstr. 157, 53113 Bonn
Tel.: 0228/20161-66
Fax: 0228/20161-11
E-Mail: bildungszentrum@wilabonn.de