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Online-Seminar: Führungspraxis und Führungskompetenz - Ein Seminar für Frauen

Das Seminar wird als interaktives Online-Seminar stattfinden. Über die Einzelheiten werden Sie zeitnah informiert.

Zeitrahmen / Teilnahmegebühren

31.10.-01.11.20 / Sa. 9:30-16:30, So. 9:30-16:30 Uhr / Kosten: 265,-

Seminarbeschreibung

Das Seminar ist bereits ausgebucht. Wenn Sie sich anmelden, bekommen Sie einen Platz auf der Warteliste und können ggf. nachrücken.

In diesem Seminar gehen wir den Fragen nach: Was macht gute Führung aus? Und: Was heißt es, als Frau zu führen? Wie definiere ich meine ganz eigene Führungsrolle?
Dieses prozessorientierte Seminar eröffnet den Raum, sich gemeinsam den Antworten auf diese Fragen zu nähern. Dabei lernen Sie jene Kernaspekte kennen, die als geeignete Indikatoren für gute Führung herangezogen werden und die auch jenseits der klassischen Arbeitsstrukturen relevant sind. Diese Kernaspekte sind: Selbstreflexion, Selbstempathie, Präsenz, Integrität und Intuition.
Wenn diese Aspekte in der Führungskompetenz in einem stetigen Prozess weiterentwickelt werden und in der Führungspraxis Anwendung finden, so spricht man von Good Leadership. Hierbei handelt es sich mehr um einen transformatorischen Weg als um ein Ziel.

Ziele:

  • Mehr Klarheit über die eigene Führungsrolle
  • Bewusstheit über die eigenen Führungskompetenz
  • Gelingende Kommunikation mit den Mitarbeitenden

Inhalte:

  • Reflexion der Führungsrolle
  • Reflexion der unterschiedlichen Führungsstile
  • Gender Aspekte in der Führung: Unterschiede im weiblichen und männlichen Führungsverhalten und Umgang mit Zuschreibungen und Vorurteilen gegenüber Frauen in der Führung
  • Kernaspekte von Good Leadership: Selbstreflexion, Selbstempathie, Präsenz, Integrität, Intuition
  • Grundpositionen der Transaktionsanalyse
  • Kommunikationstheoretische Erkenntnisse (Cohn, Watzlawick, Schulz von Thun)
  • Stimmige Authentizität in der Führung
  • Motivation als Prozess
  • Verschiedene Instrumente der Mitarbeitendenführung
  • Umgang mit Konflikten
  • Zuhören als Kernkompetenz

Methoden: Vortrag, Gruppendiskussion, Arbeitsgruppen, Austausch, Aufstellung, Rollenspiele, LEGO® SERIOUS PLAY®, Analyse und Feedback für Teilnehmerinnen. Ein Skript wird gestellt.
Das Seminar ist teilnehmerinnen- und prozessorientiert aufgebaut.

Zielgruppe: Frauen, die eine Leitungs-/ Führungsposition innehaben oder anstreben

Wie funktioniert das Online-Seminar?
Wir arbeiten mit Zoom. Dafür laden Sie Zoom-Meeting vorab kostenfrei herunter (die neuen Sicherheitsvorkehrungen erlauben nur noch diesen Zugang). Sie können mit dem Tablet, Laptop oder PC teilnehmen, mit dem Smartphone sind die Anzeigen sehr klein, sodass das nicht empfehlenswert ist.

Wichtig ist, dass alle mit Kamera und Audio dabei sind, da es sich um ein interaktives Online-Seminar in einer überschaubaren Gruppe handelt. Sie sehen und hören die Referentin, die anderen Teilnehmerinnen, Präsentationen und können sich selbst aktiv beteiligen.

 

15 min. vor Start stehen wir für technische Fragen und zum Ausprobieren im Seminar-Raum zur Verfügung.

10% Ermäßigung für Abonnent/innen des infodienst Arbeitsmarkt

Kursleitung

Dr. Merjam Wakili, Studium der Journalistik und Philosophie. Branchenkenntnisse u.a.: Medienhäuser, NGOs, Verwaltung. Organisationsberatung, Moderation, Mediation, Prozessbegleitung. Lehrtrainerin, Kommunikationsexpertin und Coach für Good Leadership

Rücktrittsbedingungen:

Die Rücktrittsbedingungen sind Teil unserer AGBs. Diese finden Sie unter dem folgenden Link: AGBs Bildungszentrum.

Kurs-Nr.: 20202179

Kontakt

Bildungszentrum des Wissenschaftsladen e.V.,
Reuterstr. 157, 53113 Bonn
Tel.: 0228/20161-66
Fax: 0228/20161-11
E-Mail: bildungszentrum@wilabonn.de