Projekte Archiv Bildungsmaßnahme Geschäftsführungsassistenz

2002

Professionelle Beratung für Unternehmen
... bieten nicht nur die ganz großen, sondern eine Vielfalt von kleinen, unabhängigen Betrieben für spezialisierte Beratungsdienstleistungen: Das sind Organisations- und ProjektentwicklerInnen, SupervisorInnen, KonfliktmanagerInnen, Coaches und PersonalentwicklerInnen, Gründungs- und KarriereberaterInnen, Agenturen für PR, Marketing und Kommunikation, kleine Bildungsinstitute und freiberufliche TrainerInnen.
Kundenorientierte Qualität ist für alle diese die Grundlage des eigenen Markterfolges. Sie ist nur mit MitarbeiterInnen zu gewährleisten, die durch ausgeprägte kommunikative Fertigkeiten, Organisationstalent, betriebswirtschaftliches Basiswissen, Recherchefähigkeiten, Routine in  Internet, Office- und Präsentationssoftware die Projektarbeit kompetent unterstützen. Standardausbildungen im bürokaufmännischen Bereich allein geben die branchenspezifisch formulierten Qualifikationen nicht her für eine
Geschäftsführungsassistenz in der Beratungsbranche. Sehr gute Beschäftigungschancen bestehen für diejenigen, die neben der Büroorganisation persönliche Kundenansprache, Projektmanagement und beratungsbegleitende Aufgaben übernehmen können.

Unser Konzept:
...  verband eine maßgeschneiderte Aufbauqualifizierung für BerufsrückkehrerInnen, die nach einer Erziehungspause oder Ausfallzeit wieder in den Beruf einsteigen wollten, mit der erfolgreichen, passgenauen Vermittlung von GeschäftsführungsassistentInnen speziell für kleine Beratungsunternehmen.
Die hier skizzierte Bildungsmaßnahme gab kleinen Beratungsunternehmen die einmalige Gelegenheit, auf ihren Bedarf geschulte Fachkräfte zu erhalten. „Am Puls der Praxis“ war das Credo: 50 % der Qualifizierung fanden deshalb im Betrieb statt. InhaberInnen oder MitarbeiterInnen der beteiligten Unternehmen werden als DozentInnen und/oder als TrainerInnen im betrieblichen Praktikum direkt in die Qualifizierung mit einbezogen.

netz NRW und der WiLa Bonn boten kompakt
... folgende überbetriebliche Qualifizierungsthemen, die unmittelbar in den Unternehmen im professionell angeleiteten Training "on the job" und im Praktikum vertieft und ergänzt wurden:

    Familie und Berufsplanung vereinbaren
    Zeitmanagement
    Stimme, Kommunikation, Rhetorik, Korrespondenz
    Kunden binden und gewinnen
    Moderation und Präsentation
    Projektmanagement und Projektassistenz
    Veranstaltungsorganisation
    Recherche/Aufbereitung von Informationen und Daten
    Betriebswirtschaftliches Aufbauwissen
    Stress, Teams und Konflikte
    Branchenspezifische Vertiefung direkt aus der Praxis

Methodenvielfalt
... belebte die Qualifizierung: Impulsvortrag, Lehrgespräch, Diskussion, praxis- und handlungsorientierte Übungen, Arbeitsfeldanalyse, Gruppenarbeit, individuelle Anleitung, Moderationstechniken, Ergebnispräsentation, Einbezug in die Konzeption des Curriculums, Erfahrungsaustausch, Feedback, Reflexion und Praktikum im Betrieb wechselten einander ab.

Die TeilnehmerInnen brachten mit:

    Interesse an der Beratungsbranche
    Hauptwohnsitz in Bonn oder im Rhein-Sieg-Kreis
    mindestens Realschulabschluss
    mehrjährige Berufserfahrung im Büro
    möglichst kaufmännische Ausbildung
    ggf. Studium mit oder ohne Abschluss
    EDV-Kenntnisse in Word und Excel
    Sie sind vor Beginn der Maßnahme beim
    zuständigen Arbeitsamt arbeitslos gemeldet.

Anforderungen an die Praktikumsbetriebe

    Kleinbetrieb für Beratungsdienstleistungen
    Sitz im Halbtages-Pendelbereich von Bonn
    Vertrag mit dem netz NRW e.V. über die Bereitstellung eines adäquaten Praktikumsplatzes für die Dauer der Maßnahme (506 Stunden an 114 festgelegten Tagen)
    Sicherstellung der fachpraktisch angeleiteten Qualifizierung im Betrieb gemäß individuell vereinbartem Schulungsvertrag
    Praktikumsbetriebe werden für diese Zeit Premium-Mitglied des netz NRW e. V. und beteiligen sich damit an der Finanzierung der Maßnahme.

Das Ergebnis

    Die Teilnehmerinnen erhielten ein Zertifikat von netz NRW und dem Bildungs-
    zentrum des Wissenschaftsladen mit Erfolgsaussage
    sowie ein qualifiziertes Praktikumszeugnis bei
    regelmäßiger und kontinuierlicher Teilnahme.
    Die Betriebe erhielten passgenau qualifizierte MitarbeiterInnen.